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国企推出新的激励机制,旨在激发员工潜能,促进卓越发展。该机制注重员工个人成长与公司业绩相结合,通过设立奖励措施和晋升机会,激发员工的工作热情和创造力。此举有助于提升公司整体竞争力,实现可持续发展。...